アウル先生
今回は中小企業診断士試験の「財務・会計」から『生産性分析』について説明するよ！
生産性分析とは？
生産性分析は、どれだけ効率的に生産活動ができているかを見る分析です。
生産性分析には、「資本や労働力などの経営資源を使って、どれだけの生産を行えたか」を示す指標（労働生産性、資本生産性など）を使います。
トラ丸
生産性の指標は高ければ高いほど、効率的に生産を行っているということになるよ！
労働生産性
労働生産性には様々な算出方法がありますが、付加価値額を労働力（従業員数、人件費など）で割るのが代表的な方法です。
▼労働生産性の算出例
労働生産性（円／人）：付加価値額（※）／従業員数
付加価値額の算出方法も諸説ありますが、「労務費＋売上原価の減価償却費＋人件費＋地代家賃＋販売費及び一般管理費の減価償却費＋従業員教育費＋租税公課＋支払利息・割引料＋経常利益」などの定義があります。
また、上記の労働生産性算出式を分解すると、以下のような式にもなります。
▼労働生産性の算出式の分解例
労働生産性＝（売上高／従業員数）×（付加価値額／売上高）＝従業員1人あたりの売上高×付加価値率
労働生産性＝（有形固定資産／従業員数）×（付加価値額／有形固定資産）＝労働装備率×資本生産性（設備生産性）
資本生産性
資本生産性とは、付加価値額を資本（生産設備など）で割って算出します。
アウル先生
ちなみに生産設備は、有形固定資産から建設仮勘定を引いて求めます。
▼資本生産性の算出例
資本生産性（設備生産性）：付加価値額／生産設備（生産設備⇒有形固定資産－建設仮勘定）
