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「マーケティング目標と市場選定」を学んで目標達成に近づこう
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『マーケティング目標と市場選定』について説明するよ! マーケティング目標の設定について マーケティングにおいて、経営目標を達成するために、達成し ...
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「教育訓練」で人材育成を加速させよう
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『教育訓練』について説明するよ! 教育訓練とは? 教育訓練とは、職業教育と職業訓練を合わせた言葉で、現在・将来に渡って要求される能力を開発するた ...
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「雇用管理(採用・人事異動)」を学んで組織を活性化させよう
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『雇用管理(採用・人事異動)』について説明するよ! 採用活動 企業の採用活動は、今までは「春期の新卒一括採用」が一般的でしたが、最近では通年採用 ...
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「マズローの欲求5段階説」を理解してモチベーションを管理しよう
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『マズローの欲求5段階説』について説明するよ! マズローの欲求5段階説 「マズローの欲求5段階説」とは、アメリカの心理学者であるアブラハム・マズ ...
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「PDCAサイクル」を活用して経営を管理しよう
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『PDCAサイクル』について説明するよ! PDCAサイクルとは? トラ丸PDCAはよく聞く言葉だね!Plan(計画)⇒Do(実行)⇒Check( ...
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「組織のライフサイクルモデル」で企業がどの段階にいるか把握しよう
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『組織のライフサイクルモデル』について説明するよ! 組織のライフサイクルモデルとは? トラ丸ライフサイクルモデルって、個人の家計行動をモデル化し ...
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「組織形態(ライン&スタッフ)」から職能の違いを確認しよう
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『組織形態(ラインとスタッフ)』について説明するよ! ライン&スタッフとは ラインとスタッフは、組織編成を行う上での基本概念(形態)で、役割や内 ...
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「コーポレートガバナンス」の機能がしっかり働いているか確認しよう
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『コーポレートガバナンス』について説明するよ! コーポレートガバナンスとは? コーポレートガバナンスは「企業統治」などと訳され、企業に対する株主 ...
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「企業の社会的責任(CSR)」ってよく聞くけど、何をすれば良いの?
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『企業の社会的責任(CSR)』について説明するよ! 企業の社会的責任(CSR)とは トラ丸そういえば、CSRってよく聞くけど、あまり深く考えたこ ...
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「ベンチャー企業の成長ステージ」の特徴と課題を理解しよう
アウル先生今回は中小企業診断士試験の「企業経営理論」から『ベンチャー企業の成長ステージ』について説明するよ! ベンチャー企業の成長ステージとは? ベンチャー企業の成長ステージとは、成長段階を4段階に区 ...